能力素质模型

锐明咨询为客户提供能力素质模型模块的咨询服务，帮助企业从文化和战略的需求出发建立人力资源“选、育、用、留”的管理基础和标准，以使得人力资源能够匹配企业的战略发展。

能力素质模型的意义在于：

Ø  帮助企业建立招聘与任用的标准；

Ø  帮助企业建立考核与评估的标准；

Ø  帮助企业建立激励与晋升的标准；

Ø  帮助企业建立培训与发展的标准。

      锐明咨询能力素质模型模块的工作内容和流程： 

      锐明咨询能力素质模型咨询的特点：