360度评估

业务简介

为客户提供360度评估问卷设计、发放、收集、分析等服务，并撰写个人分析报告，使客户全面了解员工的工作能力及个人素质，为客户的人力资源管理提供依据。

360度评估致力于解决下列问题: 

1、统一公司的企业文化和价值观

2、相对公正全面地评价员工能力

3、盘点员工能力，做到量才使用

4、发现员工弱点，针对性地改进 

示例

锐明咨询360度评估系统界面： 

锐明咨询360度评估个人分析报告模板：